Indikatoren
- Ihnen fehlt Transparenz im Unternehmen
- Ihre Reaktionszeiten sind insgesamt zu langsam
- Entscheidungen verfehlen ihre gewünschte Wirkung
- Kunden sind unzufrieden
- Der Mitbewerber ist schneller
- Manager sind überlastet
- Mitarbeiter sind unzufrieden
Unser Beratungsangebot
Übertriebene Methodengläubigkeit, falsch verstandenes Sozialverhalten, fehlendes Einbinden der richtigen Menschen oder schlicht mangelndes Durchhaltevermögen verhindern oft den Erfolg von Veränderungsprozessen. Deshalb steht Angemessenheit bei unserer Arbeit mit Ihnen an erster Stelle.
Wir analysieren mit Ihnen in kürzester Zeit Bedarfe und Handlungsfelder.
Daraus entsteht eine Beratungsarchitektur. In diese implementieren wir ein Programm aus mutigen aber wohl überlegten Schritten hin zu Ihren Veränderungswünschen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg, solange Sie es wünschen.
Unser Handwerkszeug
- Agile Organisationsentwicklung
- Strategieprogramme
- HR- Strategien
- Führungsmodelle und -strategien
- Systemisches Coaching
- Persönliches Coaching
- Management 3.0
- Grundlagen zielgerichteter Kommunikation
Kategorie
Coaching / Beratung / Interims-Management
Kontakt für weitere Infos
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