GO Leadership

• Teamleiter sind überfordert
• Die „echten“ Probleme kommen nicht auf den Tisch
• Sozialverhalten wird falsch verstanden
• Die Teamzusammensetzung ist unpassend
• Führungsstrukturen passen nicht mehr zur Aufgabe des Unternehmens

Die Klassiker der Führungsmodelle sind längst an ihre Grenzen gestoßen. Die bekommen Sie von uns demzufolge nicht. Stattdessen vermitteln wir Coaching Kompetenz, Strategien für gutes Selbstmanagement, Reflektionsvermögen, Schärfen der Wahrnehmung sowie Moderationsfähigkeiten. Führungskräfte sollen Hilfe zur Selbsthilfe leisten. Denn so werden Unternehmen angemessen handlungsfähig.

• Grundlagen der menschlichen Informationsverarbeitung
• Führungsmodelle und -Strategien
• Systemisches Coaching
• Grundlagen der Moderation
• Allgemeine Coachingformate
• Großgruppenmoderation
• Zielführende Retrospektiven
• Feedbackmodelle
• Getting Things Done
• working agreements
• Persönliches Coaching
• Strategien für passende Mitarbeiterauswahl

Coaching / Beratung / Training