09.04.2015
Mich erinnert dieses Video an lernrobustes Verhalten, welches mir schon mehrmals in verschiedenen Unternehmen begegnet ist. Fehlende oder kaum ausgeprägte Interaktionen zwischen den Mitarbeitern (im Video: „Gnus“) können dazu führen, dass sich z.B. Fehler (im Video: „Baummstamm ist ein Krokodil“) [...]
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Autor: Frederick Meseck
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07.04.2015
Wenn uns Kunden zu sich rufen, hören wir immer wieder folgenden Satz: „Wir wollen agiler werden“. Sie wünschen sich oftmals, dass das gesamte Verhalten der Organisation agiler wird – von dem einfachen Mitarbeiter bis hin zum Management. Es werden Schulungen und Workshops für Teams, Abteilungen und [...]
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Autor: Frederick Meseck
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03.04.2015
Arbeitnehmer die sich mit ihrem Unternehmen und ihrem Arbeitsplatz identifizieren galten schon immer als leistungsfähiger und kompetenter.Dies bestätigt nun auch eine StepStone Studie, die sich mit der Frage "Glückliche Mitarbeiter - erfolgreiche Unternehmen?" beschäftigt.
Besonders [...]
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Autor: Frederick Meseck
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29.01.2015
Langfristig gesunde und glückliche Mitarbeiter - das sollte sich jeder Arbeitgeber zum Ziel setzen. Denn nur wenn sich die Arbeitnehmer wohl fühlen und gesund sind können sie optimale Arbeit leisten.Dafür ist es wichtig auch firmenintern für gesundheitsbewusstes Verhalten zu [...]
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Autor: Frederick Meseck
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26.12.2014
Starten Sie erfolgreich ins neue Jahr!
Haben Sie sich schon oft den Neujahrsvorsatz gesetzt, endlich mal neue Strukturen in Ihr Unternehmen zu bringen? Sie wollen Ihr Unternehmen erfolgreich leiten, aber im Alltagsstress ist Ihr Neujahrsvorsatz schon ab Februar vergessen?
Realisieren Sie Ihre [...]
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Autor: Frederick Meseck
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