GOAGILE! BLOGGT

In der heutigen Arbeitswelt ist das Feedback nicht mehr wegzudenken, ob am Ende eines Vortrages, bei Mitarbeitergesprächen oder Befragungen. Im Kern geht es darum herauszufinden, ob unser Gesprächspartner den Inhalt so verstanden hat, wie wir es gemeint haben. Neben dem rein informellen Austausch [...]

Der Ökonom Jeremy Rifkin sieht in seinem Buch den Umbruch der bisher etablierten Geschäfts- und Organisationsmodelle eingeläutet. Wir befinden uns demnach im Übergang von einer kapitalistisch geprägten Ära in ein neues, kollaboratives Zeitalter. Wichtigste Ressource in diesem neuen Zeitalter [...]

Wenn Sie drauf und dran sind die Köpfe zusammen zu stecken und ein Projekt agil zu fahren, hilft Ihnen vielleicht dieses Bild. Damit verlieren Sie garantiert nicht den Überblick ;-)Drucken Sie es doch aus und hängen es neben Ihr Task Board. Apropos Task Board: Hier können Sie unsere Vorlagen für [...]

Wie die Grundpfeiler der agilen Führung aussehen und warum alle Unternehmen davon profitieren können. Darum geht es in diesem Beitrag und diesem Interview. Beide habe ich für das Magazin Wirtschaft+Weiterbildung erstellt. Dafür habe ich auch mit einigen agilen Führungskräften gesprochen, die ihre [...]

Einige Vorreiter nutzen bereits die Idee der agilen Organisation in verschiedenen Varianten. Unsere Veröffentlichung im Personalmagazin 11/2013 beschreibt, wie eine agile Organisationsstruktur Unternehmen für unvorhersehbare Ereignisse rüstet. Der Haufe-Verlag hatte uns gebeten, das Thema [...]