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GOagile gründet all seine Strategien auf den Methoden der dreidimensionalen Unternehmensführung: Hierarchie, Markt und Ipsokratie. Diese Begriffe resultieren aus der Frage «Wer soll herrschen?» Diese Frage kommt nicht nur seit Jahrhunderten in der Staatsführung zum Tragen, sondern [...]

Erfolg und Misserfolg hängen heute nicht nur von fortschrittlicher Entwicklung und Finanzmanagement ab, sondern ganz entscheidend von der Zufriedenheit der Mitarbeiter.  Von glücklichen Mitarbeitern kann jede Firma profitieren, doch bisher haben nur wenige Unternehmensführer diese Chance [...]

Wir haben Argumente analysiert und visualisiert, warum die Rolle des Scrum Master für den Erfolg eines Projektes elementar ist. Viel Spass damit und lasst Euch [...]

Es ist interessant, wir gestikulieren im Alltag ganz natürlich und unterstreichen unsere Aussagen mit unseren Händen ohne darüber nachzudenken. Aber kaum stehen wir vor einer Gruppe und sollen sprechen, werden wir uns plötzlich unserer Hände ganz bewusst und fragen uns, wohin nur damit. Hier [...]

Steffi, wie bist Du auf das Seminar-Thema „Die richtigen Mitarbeiter finden“ gekommen?Teams in Unternehmen sind an zentrale Beschaffungsprozesse gebunden. Meistens beinhalten diese eben auch veraltete und sperrige Auswahl-Verfahren, Stellenbeschreibungen und Bewerbungsgespräche mit den falschen [...]