Lernrobustes Verhalten!
Mich erinnert dieses Video an lernrobustes Verhalten, welches mir schon mehrmals in verschiedenen Unternehmen begegnet ist. Fehlende oder kaum ausgeprägte Interaktionen zwischen den Mitarbeitern (im Video: „Gnus“) können dazu führen, dass sich z.B. Fehler (im Video: „Baummstamm ist ein Krokodil“) häufen und wiederholt auftreten. Wissen und Informationen sollten schnell und frei in der gesamten Organisation fließen können. Anstatt Fehler unter den Teppich zu kehren oder auf die Organisation abzuwälzen, sollten diese transparent gemacht werden. Jeder muss die Möglichkeit haben von den Fehlern anderer zu lernen, um diese kein zweites Mal zu machen.
Tags: Blog und News,