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Langfristig gesunde und glückliche Mitarbeiter - das sollte sich jeder Arbeitgeber zum Ziel setzen. Denn nur wenn sich die Arbeitnehmer wohl fühlen und gesund sind können sie optimale Arbeit leisten.
Dafür ist es wichtig auch firmenintern für gesundheitsbewusstes Verhalten zu sensibilisieren.

Wie viel Zeit verbringen wir allein an unserem Schreibtisch, ohne uns je darüber Gedanken gemacht zu haben, ob unser Bürostuhl dem Rücken wirklich gut tut, und ohne darauf zu achten, uns hin und wieder auch mal die Beine zu vertreten.
Viele Arbeitgeber setzen inzwischen auf Sport- oder Beratungsangebote für ihre Arbeitnehmer. 

Doch erst vor kurzem wurde eine Studie zu Fehltagen in der deutschen Arbeitswelt veröffentlicht. Demnach geht inzwischen jeder fünfte Fehltag auf psychische Erkrankungen zurück.
Es ist also nicht nur wichtig auf die physische Gesundheit der Arbeitnehmer zu achten; auch die psychische Gesundheit sollte gefördert werden. Denn nur wenn es einem Arbeitnehmer gut geht und wenn er sich in seiner Firma wohlfühlt wird er gute Arbeit leisten und sich mit seinem Arbeitsplatz identifizieren können.
Es ist also besonders wichtig, auf das Klima in der Firma zu achten, denn in einem schlechten Arbeitsumfeld kann man nur wenig produktiv sein. Eine gute Arbeitsatmosphäre hingegen kann zu Produktivität, Wohlbefinden und Freude bei der Arbeit beitragen.

GO-agile erarbeitet mit Ihnen gemeinsam ein Konzept zur erfolgreichen Führung Ihres Unternehmens. Durch persönliche Beratung, Coaching und Training finden wir mit Ihnen Lösungen für firmeninterne Probleme. Dazu gehört auch die Frage, wie Sie eine gute und produktive Arbeitsatmosphäre erschaffen und fördern können.
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