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Flexibilität in der Arbeitswelt

10.09.2015
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel und mit ihr müssen sich auch die Arbeitnehmer verändern. Während bis vor einigen Jahren noch das 9-to-5-Modell galt, werden jetzt mehr Flexibilität, Mobilität und variable Arbeitszeiten gefordert. Den "einfachen Feierabend" gibt es [...]

Komplex = Kompliziert?

28.08.2015
Es gibt Begriffe, die wir in unserem täglichen Sprachgebrauch verwenden, ohne genau zu wissen, was damit eigentlich gemeint ist. Neben Worten wie Effektivität und Effizienz werden besonders oft die Worte komplex und kompliziert durcheinander geworfen oder fälschlicherweise synonym [...]

Antrieb für Veränderungen

10.04.2015
Wenn sich eine ganze Organisation verändern möchte, muss die Frage nach der Dringlichkeit zur Veränderung gestellt werden. Man kann sich das so vorstellen: ich will mit einem Segelboot auf eine 100km entfernte Insel. Alles was ich dazu brauche, ist ein Boot mit einem funktionierenden Segel und [...]

Lernrobustes Verhalten!

09.04.2015
Mich erinnert dieses Video an lernrobustes Verhalten, welches mir schon mehrmals in verschiedenen Unternehmen begegnet ist. Fehlende oder kaum ausgeprägte Interaktionen zwischen den Mitarbeitern (im Video: „Gnus“) können dazu führen, dass sich z.B. Fehler (im Video: „Baummstamm ist ein Krokodil“) [...]

Wir wollen agiler werden!

07.04.2015
Wenn uns Kunden zu sich rufen, hören wir immer wieder folgenden Satz: „Wir wollen agiler werden“. Sie wünschen sich oftmals, dass das gesamte Verhalten der Organisation agiler wird – von dem einfachen Mitarbeiter bis hin zum Management. Es werden Schulungen und Workshops für Teams, Abteilungen und [...]